Employee experience: como usar no RH para melhorar a jornada dos colaboradores

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Em um mercado cada vez mais competitivo, onde atrair e reter talentos se tornou um dos maiores desafios para as empresas, o conceito de employee experience (EX) — ou experiência do colaborador — ganha destaque como uma estratégia fundamental para os profissionais de RH.

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Demissão humanizada: como fazer de forma respeitosa e ética

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Realizar o desligamento de um colaborador é, sem dúvida, um dos momentos mais delicados na gestão de pessoas. Quando conduzida de maneira inadequada, a demissão pode gerar traumas, prejudicar o clima organizacional e até manchar a imagem da empresa.

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Gestão de cultura organizacional: como fortalecer os valores e a identidade da empresa

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Fortalecer a cultura organizacional não é apenas uma questão de branding interno, é uma estratégia poderosa para engajar colaboradores, atrair talentos, reter profissionais e impulsionar os resultados de forma sustentável.

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Gestão de desempenho por objetivos: como alinhar e avaliar os resultados dos colaboradores

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Alcançar os resultados esperados da equipe não é apenas uma questão de esforço individual — é uma consequência direta de metas bem definidas, alinhadas à estratégia da empresa e acompanhadas de forma contínua.

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