Informação prática para RH, financeiro e gestores tomarem decisões melhores sobre vale-transporte e mobilidade corporativa.
O final de ano é um período de grandes oportunidades, mas também de desafios financeiros para muitas empresas. Saber como reduzir custos no final de ano é uma estratégia essencial para manter a saúde financeira do negócio e garantir um início de ano mais sustentável.
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De acordo com a Lei nº 7.418/1985 e com o Decreto nº 95.247/1987, o vale-transporte deve ser concedido de forma antecipada e obrigatória, respeitando regras específicas sobre cálculo, descontos e forma de entrega.
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O vale-transporte é um dos benefícios trabalhistas mais importantes e garantidos por lei no Brasil, mas ainda gera muitas dúvidas — especialmente quando o deslocamento do trabalhador acontece entre cidades diferentes.
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A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta cada vez mais utilizada por empresas que desejam entender melhor o ambiente de trabalho e promover melhorias reais na experiência dos colaboradores.
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Em um mundo corporativo cada vez mais digital, manter os colaboradores engajados e fiéis à empresa se tornou um dos maiores desafios para os profissionais de Recursos Humanos e líderes de equipes.
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Em um mercado cada vez mais competitivo, onde atrair e reter talentos se tornou um dos maiores desafios para as empresas, o conceito de employee experience (EX) — ou experiência do colaborador — ganha destaque como uma estratégia fundamental para os profissionais de RH.
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